La formazione aumenta la competitività. A volte le competenze del proprio personale di manutenzione risultano inadeguate a garantire l’efficienza e l’efficacia dei processi manutentivi, o non al passo con metodologie e tecnologie che consentono saving decisivi alla manutenzione industriale. Occorre pensare allo sviluppo delle proprie risorse, qualificando esse attraverso la formazione: solo in tal modo si potrà costruire una cultura aziendale “Reliability Based”, la sola capace di rendere l’Azienda competitiva anche sotto il profilo dell’affidabilità degli impianti.
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